Công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh Quảng Nam tuyển dụng

Email In PDF.
1. Điều kiện dự tuyển

Sinh viên đã tốt nghiệp hoặc sinh viên đang theo học từ năm nhất đến năm cuối.

2. Chỉ tiêu tuyển dụng: 20 người
3. Vị trí tuyển dụng

3.1 Nhân viên triển khai bảo trì dịch vụ

Yêu cầu: Triển khai và bảo trì thuê bao ADSL, FTTH. Cài đặt các dịch vụ khác (PAY TV, truyền hình cáp…) do FPT Telecom cung cấp. Hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp cho khách hàng

3.2 Kỹ thuật viên điều hành

Yêu cầu: Quản lý, điều hành công việc triển khai và bảo trì các dịch vụ viễn thông của FPT Telecom cung cấp cho khách hàng. Đôn đốc, giám sát tiến độ làm việc của các tổ thi công dịch vụ. Làm và gửi báo cáo định kỳ cho các trưởng bộ phận/ BGĐ công ty. Phối hợp xử lý thông tin,  hỗ trợ kỹ thuật và các vấn đề liên quan cho các bộ phận trong công ty. Xử lý các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của BGĐ/ trưởng bộ phận.

3.3 Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật tại nhà Khách hàng

Yêu cầu: Xử lý các sự cố kỹ thuật liên quan đến dịch vụ Internet và Truyền hình IpTV tại nhà khách hàng. Tư vấn, hướng dẫn khách hàng sử dụng tối ưu dịch vụ và khắc phục các sự cố đơn giản. Ghi nhận những phản hồi trực tiếp của khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty

3.4 Nhân viên kinh doanh dịch vụ viễn thông

Yêu cầu: Tìm kiếm thông tin, tiếp cận khách hàng tiềm năng. Tư vấn, giải thích cho khách hàng về dịch vụ Internet và các dịch vụ giá trị gia tăng trên đường truyền internet do FPT Telecom đang cung cấp. Đàm phán thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.

4. Chế độ lương thưởng

-          Lương cứng: 4.000.000 đồng

-          Ngoài lương cứng thì có thưởng theo doanh số bán hàng hay còn gọi là Lương KPI: 4.000.000đ trong đó phải thực hiện đúng các quy định của công ty về giờ giấc làm việc, đi họp, báo cáo… và đạt chỉ tiêu doanh số được chia cụ thể theo từng tháng.

-          Lương thử việc là 85% lương cứng + Lương KPI (2 tháng thử việc)

-          Thời gian thử việc là 2 tháng

-          Sau khi phỏng vấn thành công thì nhân sự sẽ được đào tạo kiến thức sản phẩm cơ bản và đi thử việc trong vòng 3 ngày để làm quen với công việc. Sau 3 ngày thử việc từ ngày thứ 4 sẽ được chấm công và bắt đầu tính lương.

5. Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 30/11/2016

Nhận hồ sơ qua email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ: TRUNG TÂM TƯ VẤN VIỆC LÀM VÀ QUAN HỆ DOANH NGHIỆP, email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. , điện thoại: 0511 3962111